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平凡中的坚守———记中井院后勤管理中心员工周青莲
    发布时间:2014-03-01
  今年7月的一天,中井院后勤管理中心洗衣房员工周青莲像平常一样,仔细整理重走挑粮小道学员们换下来的红军服。当她拿起一件衣服时,竟然发现衣服口袋里有300元现金。虽然她的收入并不高,旁边也没有人察觉,但她没有丝毫犹豫,马上报告领班,并附上收洗的班次、摆放的位置、衣号等具体信息,由于后勤管理中心快速反应和环环跟进,失主很快就找到了。失主十分感动,特意在离院时留下表扬信,信中写道:“这件事让我看到了中井院教职员工朴实无华的作风,为人着想的意识,和不为名利的境界,这使我们由衷地钦佩,也值得我们好好学习。” 
  学院领导得知后十分重视,常务副院长梅黎明作出批示:“平凡而重要的岗位,平常而经常性的工作。周青莲同志能够坚守和忠于这个岗位值得全院同志学习。在这次群众路线教育实践活动中,学院班子要虚心向这些同志学习。” 
  据了解, 周青莲同志是2008年9月进入学院后勤管理中心,在多个岗位工作过。2011年5月份调入洗衣房成为一名普通洗涤员。由于教学节奏紧张,学员在送洗衣物中时有遗漏。去年至今,周青莲先后6次捡到现金并及时交还给学员。其实像这样的员工和事情在后勤管理中心还有很多。在严格的制度管理,严谨的工作作风倡导之下,后勤管理中心员工曾多次拾到并上交学员们遗失的现金、手机、照相机、摄相机、U盘等物品,据统计,2012年4月至今,房务部各小组共拾到物品50余件。 
  他们拾金不昧的举动也体现了中井院人的精神风貌。一直以来,后勤管理中心在日常管理中,坚持将员工思想道德及职业道德水平提升作为重要培训内容。从员工入职培训着手,结合实际开展职业道德宣传教育,在岗位培养当中坚持反面惩戒和正面引导两手齐抓,使良好的职业道德和职业操守根植于每一位员工内心。培养爱岗敬业、乐于奉献的服务精神,要求全体员工保持良好过硬的工作作风、严谨的职业操守,坚持正确的道德取向,努力践行学院“忠诚、责任、激情、奉献”的核心价值观。在竭力为学员提供优质服务的同时,尽其所能为学员提供帮助。

 

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